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LCP / LAG Le vendredi 05 juin 2026

Message au gouvernement

Projet de règlement sur les RPA : critiques de la CSN

(R.I.) Pour la CSN, le gouvernement de la CAQ rate une autre belle occasion d'intervenir afin d'assurer à tous les aîné-es du Québec les soins et services dont ils ont besoin, sans égard à l'épaisseur de leurs portefeuilles.

 

Au lieu de renforcer la qualité des soins et services qui y sont offerts, le projet de règlement sur l'exploitation des résidences privées pour aîné-es, vient consacrer la privatisation des services et des soins aux aîné-es. La priorité du gouvernement semble être la protection des profits des entreprises, au détriment de la qualité des soins et services et de la sécurité publique.

 

Dans ses commentaires écrits à la ministre de la Santé, la CSN formule six recommandations. Elle déplore que le gouvernement choisisse de baisser les normes déjà insuffisantes qui encadrent actuellement les entreprises à but lucratif dans ce secteur, pour satisfaire des propriétaires de résidences pour ainé-es qui refusent de s'y conformer.

 

La CSN dénonce le parti-pris du gouvernement à l'égard de l'entreprise privée en santé et services sociaux. « Les aîné-es qui vivent en résidences sont des citoyennes et des citoyens comme les autres qui ont contribué toute leur vie au développement de notre société. Il est inacceptable que l'État se désengage de sa responsabilité à leur égard, explique sa présidente, Caroline Senneville.

 

Quant à nous, tous les soins aux aîné-es devraient être administrés et fournis par les spécialistes en cette matière, soit le personnel en soutien à domicile des CLSC. Les travailleuses en RPA devraient faire partie du secteur public. De même, l'évaluation des besoins de chaque personne devrait être réalisée également par le réseau public. Ça n'a pas de bon sens de demander à des entreprises à but lucratif d'évaluer ces besoins de services, de les offrir et de les inscrire dans leurs baux, c'est un conflit d'intérêts. »

 

CLSC
Pour la CSN, les CLSC doivent jouer un rôle central dans l'évaluation des besoins autant que dans la dispensation des services. En ce sens, le projet de règlement va à l'encontre des orientations officielles du ministère de la Santé à l'effet de revaloriser le rôle des CLSC, en particulier en ce qui a trait aux soins et services aux aîné-es. Des informations obtenues par la CSN laissent d'ailleurs voir que ce désengagement des CLSC auprès de la population en résidences privées pour aîné-es est déjà en marche. Le projet de règlement va l'accélérer.

 

« L'abaissement des exigences de formation du personnel comme prévu au projet de règlement, est inacceptable et c'est loin d'être le seul élément problématique, enchaîne la vice-présidente responsable des secteurs parapublics et privés à la FSSS-CSN, Lucie Longchamps. Le gouvernement rate toute une occasion d'exiger de ces entreprises privées qu'elles offrent davantage de formation et de meilleures conditions de travail à leur personnel. Le gouvernement est prêt à toutes les courbettes pour protéger les profits de ces millionnaires pendant que leurs propres salarié-es doivent faire la grève pour obtenir un salaire décent. Décidément, la CAQ n'a pas les bonnes priorités ! »

 

Normes
La CSN estime par ailleurs que l'installation de gicleurs devrait être dorénavant exigée partout sans plus de délais. De plus, pour la CSN, le gouvernement fait fausse route en retirant l'obligation pour les exploitants de RPA, d'installer un système d'alerte ou de serrures lorsqu'ils accueillent des aîné-es qui présentent des risques d'errance. « Combien de drames il faudra pour convaincre la CAQ qu'il faut édicter des normes, demande Caroline Senneville ! On ne peut pas compter que sur la bonne volonté des acteurs à but lucratif pour faire passer l'intérêt public avant les profits. »

 

Enfin, la CSN appelle à de larges consultations publiques portant sur la place accordée aux aînés dans la société québécoise et sur les meilleurs moyens à déployer pour répondre à leurs besoins par une offre de services qui est publique, universelle, de qualité et équitable.

 

À propos
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable. À ce titre, elle s'engage dans plusieurs débats qui intéressent la société québécoise. Elle regroupe plus de 350 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans 8 fédérations, ainsi que sur une base régionale dans 13 conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec.

 

SOURCE CSN - Confédération des syndicats nationaux

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(R.I.) : communiqué que nous avons repris intégralement.

Message du gouvernement

Travaux sur l’élargissement du diagnostic

(R.I.) L'Office des professions du Québec (Office) et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) annoncent le dépôt du Rapport sur l'opportunité de reconnaître l'activité du diagnostic à certaines professions dans le domaine de la santé.

 

Le système professionnel québécois repose sur des bases solides et répond à de hauts standards de protection du public. Les avancées en matière de soins, d'une part, et l'évolution des besoins de la population, d'autre part, ont transformé les pratiques cliniques. Les travaux récents démontrent que le cadre actuel ne reflète plus pleinement cette réalité et que le statu quo n'est pas sans conséquences pour l'accès aux services et pour la fluidité des soins.

 

Dans ce contexte, le rapport propose d'examiner, de manière prudente et encadrée, l'ouverture de l'activité de diagnostiquer à certaines professions, lorsque les compétences et la formation des professionnels concernés le permettent.

 

Professionnels visés

Le rapport cible plusieurs professions à qui pourrait être élargie l'activité de diagnostiquer :

 

•les physiothérapeutes, les chiropraticiens et les ergothérapeutes dans le cadre du diagnostic en santé physique ;
 

•les ergothérapeutes et les psychoéducateurs concernant le diagnostic de troubles mentaux.

 

Assurer la protection du public et améliorer l'accès aux soins

Les recommandations visent à assurer une évolution sécuritaire du système professionnel, en se basant sur :

 

•des compétences démontrées ;
 

•des limites claires liées aux champs d'exercice ;
 

•un encadrement rigoureux et une surveillance professionnelle renforcée.

 

Le rapport met aussi en lumière des pistes pour simplifier les parcours de soins et améliorer l'accès aux services, en les rendant plus accessibles, en élargissant notamment le bassin de professionnels disponibles.

 

Citations :

« Les besoins de la population évoluent, et notre système professionnel doit être capable de suivre le rythme. Ce rapport propose une réflexion importante sur la meilleure façon de reconnaître les compétences de certains professionnels, tout en maintenant un encadrement rigoureux. Notre objectif demeure clair : améliorer l'accès aux services, simplifier les parcours de soins et protéger le public. »

 

Jean Boulet, ministre du Travail et ministre responsable des Relations canadiennes

 

« Mieux utiliser les compétences des professionnels disponibles peut contribuer à offrir des soins plus rapidement et au bon moment. Les pratiques professionnelles évoluent constamment pour répondre aux besoins de la population. Ce rapport nous permettra d'évaluer différentes avenues visant à mieux soutenir l'accès aux services, tout en préservant les standards élevés de qualité, de sécurité et de protection du public qui caractérisent notre système professionnel. »

 

Sonia Bélanger, ministre de la Santé et ministre responsable des Aînés et des Proches aidants

 

L'Office et le MSSS procéderont à l'analyse des conclusions du rapport et à l'évaluation des recommandations, dans le respect de leurs responsabilités respectives et de celles des partenaires gouvernementaux concernés. À cette fin, ils vont convier ces partenaires à prendre part à des travaux structurés, dans une perspective de coordination gouvernementale et de cohérence intersectorielle. Les ordres professionnels participeront aussi à cette démarche.

 

Le dépôt de ce rapport constitue une étape déterminante pour éclairer les orientations à retenir et soutenir l'évolution du système professionnel, en cohérence avec les priorités gouvernementales et les besoins de la population.

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(R.I.) : communiqué que nous avons repris intégralement.